-
薪資待遇：6-8千
發(fā)布日期：2022-05-12
招聘人數(shù) ：2人
有效期：2022-06-30
崗位要求
招聘要求職位名稱：.net開發(fā)工程師
工齡要求：2年及以上工作者優(yōu)先
該職位工作簡介及其它要求：
1、會.Net開發(fā)，熟悉使用js和流行前端框架VUE\REACT等，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、了解ERP功能及流程；
3、能獨立完成模塊開發(fā)任務和單元測試任務；
4、有較完整的軟件知識體系結構(操作系統(tǒng)、軟件工程、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡)
5、精通常用的腳本語言， 如：HTML， XML， JavaScript， XAML
6、熟練掌握C#， ASP.NET， 等至少兩種編程語言
7、至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫(ORACLE、SQLSERVER等) ， 并能熟練編寫SQI 腳本
8、具有較好的分析判斷能力、溝通表達能力和綜合協(xié)調能力
9、工作耐心細致，學習能力強，善于思考總結，責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識并具有一定團隊管理能力.
-
薪資待遇：6-8千
發(fā)布日期：2022-05-12
招聘人數(shù) ：5人
有效期：2022-06-30
崗位要求
崗位職責：
1、負責豫北市場的產品推廣和市場營銷活動，完成銷售任務；
2、積極開拓客戶資源, 負責將ERP產品銷售給客戶；
3、理解客戶業(yè)務和需求，向客戶提交定制的解決方案；
4、持續(xù)培養(yǎng)和維護客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度；
按時保質完成公司制定的業(yè)績任務和收款指標。
6、協(xié)助客戶經(jīng)理，完成大客戶的跟單和成交。
任職資格：
1、沒有年齡受限；
2、對銷售工作有極高的熱情；
3、有清晰的目標、良好的溝通力與執(zhí)行力；
4、致力于長期從事銷售職業(yè)，有項目型銷售經(jīng)驗或大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
-
薪資待遇：6-8千
發(fā)布日期：2022-05-12
招聘人數(shù) ：2人
有效期：2022-06-30
崗位要求
職位描述
項目管理、ERP系統(tǒng)需求分析
崗位職責：
1、負責企業(yè)管理信息化項目的乙方實施和項目管理工作，負責完成好“項目計劃制定、業(yè)務調研、方案編寫、客戶培訓、組織數(shù)據(jù)準備與系統(tǒng)切換、項目實施及價值總結”等各項工作，確保項目質量和進度；
2、本崗位偏項目管理職責，一方面獨立實施完成中小型項目，另一方面針對中大型項目，在團隊當中與“方案型顧問、產品型顧問”相互配合共同完成，主要承擔“項目組織與計劃安排、客戶方溝通協(xié)調與推進”等項目經(jīng)理類工作。
3、保持與客戶的良好溝通與合作，與他人協(xié)作完成項目驗收和回款；
4、遵循公司制定的項目管理制度，完成好項目風險評估、實施日志、項目看板、定期計劃與總結等工作，按照管理要求做好項目文檔及簽字、歸檔工作，及時、準確地向公司反饋項目狀態(tài)與問題并提出建議；
5、完成好實施管理人員安排的其他實施及服務工作，如：處理客戶的服務請求，修改和完善系統(tǒng)以滿足客戶要求;對管理軟件系統(tǒng)進行日常運行檢查和應急響應;
6、根據(jù)公司安排，適當參與企業(yè)管理信息化項目的售前支持、客戶化開發(fā)業(yè)務配合工作，如：軟件演示配合、客戶化開發(fā)需求調研與分析、客戶化開發(fā)功能測試與應用測試…。
任職要求：
1、本科（含）以上學歷，計算機、企業(yè)管理（含財務管理、供應鏈管理、項目管理）、電子商務等其他相關行業(yè)；
2、為人積極進取，具備良好的學習能力；具備強烈的責任心；
3、邏輯思維能力強、具備較好的組織協(xié)調能力；
4、具備較好的溝通能力，熟練掌握溝通方法與技巧；
5、能夠較快適應各種工作環(huán)境，能夠承受較大工作壓力，具備較好的問題分析與解決能力；
6、具備ERP軟件項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先，持有PMP認證資質者優(yōu)先，熟悉項目實施與管理方法者優(yōu)先；
7、具備2個以上企業(yè)管理全程實施或管理經(jīng)驗，熟悉SAP、Oracle、用友NC/U8C、U9、金蝶EAS/蒼穹云/星空云、元年、廣聯(lián)達、電子商務類、項目管理類軟件者優(yōu)先。
【薪資福利】
1、上班時間人性化：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（7.5小時工作制），單雙輪休（大小周制度）、節(jié)假日照休；
2、薪資待遇優(yōu)：底薪5000-10000+高額提成+績效獎金+豐厚年終獎+生日福利+帶薪年假+團建活動等。
-
薪資待遇：6-8千
發(fā)布日期：2022-05-12
招聘人數(shù) ：5人
有效期：2022-06-30
崗位要求
職責描述：
1、負責用友ERP系統(tǒng)項目的實施、項目管理、服務及技術支持工作；
2、調研和分析客戶的需求，設計和優(yōu)化業(yè)務流程，制定有針對性的解決方案，并通過項目管理，協(xié)助和引導客戶完成系統(tǒng)實施工作；
3、根據(jù)項目需求，提供項目現(xiàn)場實施、項目管理與過程監(jiān)控，確保項目進程；
4、熟悉業(yè)務，熟悉產品，負責項目規(guī)劃、培訓、上線以及各階段指導工作，保障項目順利完成；
5、具有較好的文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉
任職資格：
1、大專以上學歷，計算機應用類、財務會計類、信息管理類、人力資源及經(jīng)濟管理類相關行業(yè)；
2、具有較強的溝通和協(xié)調能力，工作認真負責，能夠承受較強的工作壓力；
3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力；
4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識；
5、認同公司理念和文化，性格開朗，具有良好的團隊合作精神，能勝任工作所需的階段性加班與省內出差；
6、熟悉ERP原理，熟悉金蝶、用友、浪潮、SAP、微軟等一種以上ERP相關軟件產品者優(yōu)先；
7、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、及sql語言。（備注：能力優(yōu)者可以放寬條件）
【薪資福利】
1、上班時間人性化：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（7.5小時工作制），單雙輪休、法定節(jié)假日照休；
2、薪資待遇優(yōu)：底薪（4000-10000）+高額提成+績效獎金+項目實施提成+豐厚年終獎+生日福利+帶薪年假+團建活動等。
